《2006西安美术学院教师美术作品新作展》以下简称《教师年展》，已圆满结束了。

对于本届《教师年展》，学院领导高度重视，在总结上届《教师年展》经验的基础上，院长办公会议专门就本展年展有关问题进行了研究，出台了《教师年展》的补充条例，对《教师年展》提出了进一步明确的要求，对必须参加教师年展的人员划定了明确的范围，而且对教师是否积极参加了《教师年展》制订了具体的奖惩条例。由于有这一系列的明确规定和要求，使广大教师充分认识到了《教师年展》的重要性，也调动了广大教师参加年展的积极性，因此，本届《教师年展》的筹办过程比较顺利，广大教师积极送交作品参展。

本届《教师年展》共收到送展作品409件，经过院领导初选，最终入选作品272件，入选作品中有国画45件、油画68件、版画21件、雕塑23件、装饰5件、招贴设计56件、环艺设计12件、服装设计5件、综合材料绘画21件、陶艺作品9件、摄影5件、动态影视作品2件。总体上看，本届《教师年展》参展作品数量比上届多，水平也比上届高。

展览于2007年1月5日——11日在学院美术馆正式展出，展出期间，学院的广大师生、离退休老教师以及社会各界人士纷纷前来参观，学院领导多次观看了展览，不少离退休老教师对展览也予以极大的关注，多次参观。作为一年一度的全院教师美术作品新作展，引起大家的高度关注，说明了展览的重要性。

1月9日下午，院党政领导和学术委员会委员、院教学督导组老教授们一起，在展览现场召开了研讨会，大家共同就《教师年展》中存在的问题以及今后如何办《教师年展》进行了讨论，发表了各自的意见。

讨论会之后，学术委员会根据《教师年展补充条例》的精神，对本届《教师年展》的参展作品按20%的获奖率分美术和设计两大类进行了无记名投票，共评选出优秀奖作品58件。根据《教师年展》补充条例的规定，本届《教师年展》评委作品不参加评奖。（获奖作品名单附后）。

研讨会上，大家一致认为举办《教师年展》是推动全院教师的美术创作的重要举措，今年的年展情况比上一届有些改观，但总的来说还不尽令人满意，有些教师一年时间里基本很少画画，甚至有些教师没有新作，暴露出很多教师目前的创作状态很不好，作品也不能完全体现水平。

杨院长在研讨会上讲话，认为本届《教师年展》作品的整体感觉是“温”，缺乏振奋人的作品，作品不够新颖，仍然有个别教师拿的是多年前的作品，作品水平还不够高，有些是凑合作品，不能完全代表我院当前的创作水平。在研讨会总结讲话中，杨院长将这次展览的总体印象概括为八个字：不大、不全、不新、不好。不大不是指作品的大小，而是没有与大学之名相符的大学问，不够大学水准，和社会上一般展览差不多。不全是指有些教师没有拿出自己的好画。有些教师也没有参加。不新是说面貌不够清新，学术不新，老样式多新样式少，创新不够。不好是指没有达到理想的程度，太温。针对全院教师年展暴露出的问题，杨院长强调，2007年的教师年展要继续坚持办，教师创作体现一个“展”字，举办《教师年展》是学院的一项制度，必须坚持。至于展览的方式和形式可以进一步思考。可以请外聘客座教授的作品一同参展，提供充分的展线；可以加强宣传，聘请艺术批评家参与；奖罚结合，既要罚不参展的，也要大奖积极参展的优秀作品，要把学院的《教师年展》办成创新性、学术性最强的高水平展览，而不是一个“履行公事”的普通展览。

本届《教师年展》绝大多数教师是重视和积极的，但依然有个别教师态度消极，不参加展览，对于这种现象，学院将予以严肃批评并将按《教师年展补充条例》的有关规定予以处罚。学院要奔一流美院的目标，就必须有一流的教学质量和一流的学术水平，还要有一流的管理秩序，学院对每一位教师有明确的教学任务和创作任务的要求，举办一年一度的全院教师美术作品新作展，是每一位教师都必须完成的份内任务，学院提倡全院教师以主人翁的态度积极参与学院组织和举办的重要活动，绝不允许任何人以任何借口游离于学院的中心工作之外。要加强学院的管理，增强凝聚力，加强学术研究，出作品、出人才，为创建一流美院而努力。

现将未参加教师年展的人员名单公布如下： （11人）

夜中会 史 蓓 赵 亮（外聘）

对送交了作品但因作品水平较低而没有作品入选的作者名单公布如下：

王 卿 李建安 王吉田 胡 勇

对于以上人员，学院予以通报批评。对于未提交展览作品的教师，学院还将按“西美院字[2006]第087号”文件——《西安美术学院教师美术作品年展的补充条例》的有关规定予以处罚。

特此通报

西安美术学院

2007年1月